معاون اول رئیس جمهوری آئین‌نامه چگونگى تشکیل و نحوه عملکرد انجمنهاى صنفى و کانونهاى کارگری را ابلاغ کرد.

بر اساس این گزارش به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، این آئین نامه به کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت اجازه داده است به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز است، با رعایت مقررات قانونی و این آئین‌نامه نسبت به تشکیل انجمن صنفی اقدام کنند.

دولت به منظور حفظ حقوق و منافع قانونی کارگران و بهبود شرایط اقتصادی و معیشتی این گروه، آئین‌نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف، اختیارات و نحوه عملکرد انجمنهای صنفی و کانونهای مربوط را تصویب کرد.

هیئت وزیران به استناد تبصره (5) ماده (131) قانون کار ـ مصوب 1369 ـ آئین‌نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و نحوه عملکرد انجمنهای صنفی و کانونهای مربوط را تصویب کرد.

این آئین‌نامه در چهار فصل به تصویب رسیده است که در ماده 1 از فصل اول(کلیات) به کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت اجازه داده شده به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز است، با رعایت مقررات قانونی و این آیین‌نامه مبادرت به تشکیل انجمن صنفی کنند.

همچنین بر این اساس، کمترین نصاب لازم برای تشکیل انجمن صنفی کارگری در سطح کارگاه 10 نفر و در حرفه یا صنعت حداقل 50 نفر عضو از حرفه یا صنعت مربوط در قسمتی از شهرستان تا سراسر استان است. انجمن صنفی کارفرمایی، با عضویت دست کم 10 شخص حقیقی یا حقوقی (کارفرما) شاغل در آن حرفه یا صنعت در حوزه جغرافیایی مورد درخواست در قسمتی از یک استان تا سراسر کشور تشکیل می‌شود.

بر اساس مصوبه دولت، به منظور هماهنگی در انجام وظایف محوله قانونی، انجمنهای صنفی هر حرفه یا صنعت یک استان می‌توانند مطابق این آئین‌نامه نسبت به تشکیل کانون انجمنهای صنفی آن حرفه یا صنعت در آن استان اقدام کنند.

همچنین بر این اساس، کانون انجمنهای صنفی حرف یا صنایع استان توسط نمایندگان معرفی شده از سوی کانونهای حرفه یا صنعت خاص استان مربوط با توجه به تعداد انجمنهای صنفی عضو، حداکثر به تعداد سه نماینده از هر کانون، طبق اساسنامه کانون حرف یا صنایع استان و نمایندگان معرفی شده از سوی انجمنهای صنفی که کانون مربوط را تشکیل نداده‌اند، تأسیس وکانون انجمنهای صنفی هر استان از نمایندگان کانون انجمنهای صنفی حرف و کانون انجمنهای صنفی صنایع استان با توجه به تعداد اعضا و طبق اساسنامه کانون استان تشکیل می شود.

بر اساس مصوبه هیئت وزیران، کانونهای عالی انجمنهای صنفی کارگری یا کارفرمایی کشور (کانون عالی کارگران یا کارفرمایان کشور) توسط هیئت مدیره کانون های انجمن های صنفی کارگری یا کارفرمایی حداقل یک دوم استان‌های کشور با توجه به تعداد انجمن‌های صنفی دارای اعتبار موجود در استان، حداکثر به تعداد 9 نماینده طبق اساسنامه کانون عالی تشکیل می‌شود.

براساس آین آئین نامه، تشکلها باید دارای سه رکن؛ مجمع عمومی، هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان باشند. شرایط داوطلبان عضویت در هیئت مدیره و بازرسان تشکل های موضوع این آئین‌نامه بر اساس مصوبه دولت، داوطلبان عضویت در هیئت مدیره و بازرسان تشکل ها باید دارای تابعیت جمهوری اسلامی ایران، التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، عدم وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی غیرقانونی، نداشتن محکومیت قطعی کیفری مؤثر، داشتن حسن شهرت و عدم اعتیاد به مواد مخدر باشند.

همچنین دولت هیئت مدیره تشکلهای موضوع این آئین‌نامه را مکلف کرده است، دست کم سه ماه پیش از پایان دوره، مجمع عمومی را برای تجدید انتخابات دعوت کنند به گونه‌ای که تا پایان دوره اعتبار هیئت مدیره، انتخابات مسئولان تشکل انجام شده باشد.

بر اساس فصل سوم مربوط به چگونگی ثبت و انحلال انجمنهای صنفی و کانونهای مربوط، ضوابط و مقررات قانونی که باید در اساسنامه انجمنهای صنفی و کانونهای مربوط درج شود، ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آئین‌نامه بنا به پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.

تشکلهای موضوع این آئین‌نامه به هنگام تشکیل موظف به تنظیم اساسنامه با رعایت مقررات قانونی و طرح و تصویب آن در مجمع عمومی مربوط و ثبت در وزارت کار و امور اجتماعی هستند.

همچنین با تصویب دولت، ثبت دو تشکل همگن (انجمن صنفی یا کانون) در یک حرفه یا صنعت، در حوزه فعالیت جغرافیایی مشترک مجاز نیست و انحلال تشکلهای موضوع این آئین‌نامه، موجب تضییع حق یا اسقاط تکلیف دو طرف قرارداد در پیمان های دسته جمعی منعقد شده قبلی، نخواهد بود.

بر اساس این تصویب نامه، تشکلهای موضوع این آئین‌نامه در مواردی چنانچه مدت اعتبار هیئت مدیره تشکل پایان یافته و ظرف شش ماه نسبت به تجدید انتخابات آن اقدام نشده باشد، بنا به تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده و در صورت صدور رأی قطعی از طرف مراجع قضایی ذی‌صلاح منحل و ثبت آنها نیز لغو خواهد شد.

همچنین دولت ثبت تشکل های صنفی موضوع این آئین‌نامه و نظارت بر انتخابات و فعالیت آنها را به عهده وزارت کار و امور اجتماعی گذاشته است.

دولت بر اساس این تصویب نامه، تشکل‌های موضوع این آئین نامه را مکلف کرده است؛ ساختار تشکیلات و اساسنامه خود را با آئین نامه جدید منطبق کنند.

این تصویب نامه در تاریخ 3/8/89 پس از تائید رئیس جمهور برای اجرا از سوی محمدرضا رحیمی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده است.

منبع:خبرگزاری مهر